昨天，韩国女星具荷拉自杀了，微博热搜榜都是关于她热搜，而这正好让网易显得十分扎眼。

点开后的内容真的是惊呆了！

一名在网易工作5年的员工被裁员，网易让保安将身患绝症的员工赶出公司，期间经历了各种逼迫、监视、威胁，甚至连N+1的都不愿意赔偿。

今年1月份，员工发现自己得了绝症后开始请病假，但并没有减少或耽误工作。

3月份，主管给员工绩效为D，但事实是员工组内业绩排名一直位列前几。主要原因是业绩多次为D后，网易可以不用支付N+1赔偿。

4月份，主管逼迫员工请年假放假，劝退员工不要拿N+1了。这时候员工在网上发现HR劝退了许多人，有些人在网上曝出内情，却被网易公关和谐。

后来，HR松口给员工四分之一的赔偿，但是原有的绩效奖金不会给的，主管和HR多次找到员工谈话，言语中不停强调不关业绩原因就是想裁掉他，他现在成了公司累赘。

将员工的工位挪到角落，派人监视员工的一举一动，并不停让员工请年假。

审核业绩的时候，不对该员工业绩进行审核，称没必要，但该员工业绩一直在小组第二名。

期间威胁不断！

1. 当员工不愿意签字和解的时候，主管威胁到剩下的事就交给保安了。
2. 尝试性询问父母地址或住院地址。

1. 男高层长期压榨男员工，强奸未遂！
   
2. 公司为了平息此事，不再录用男高层，几个月后又将其复职！
3. 男人被猥亵，法律没有明文，很难量刑！
4. 男高层可能已经结婚！

   
   

回想起刚进网易那会儿，午餐有酸奶，晚餐有水果，生日的时候有超市现金卡，下班后有免费的健身课。

后来酸奶水果都没了，工资强行打入网易宝，健身课要自费，员工的吃饭时间也被严格限制。

以前便宜又实惠的自动售货机也被换成了昂贵的严选零食，生日礼物也变成了考拉严选的折扣券和满减券，工作邮箱里充斥着大量的严选考拉等喊着员工福利实际却并没让利多少的促销邮件。

如今又取消桶装水，限制纸巾，缩减奖金，坑应届生，威胁员工……

每年在游戏上的收入达到了数十亿，没想到玩家充几十万带来的属性增幅和充几百元的属性增幅是一样的。

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